欧链EUP矿机挖矿系统开发
代码:293708658 时间:2018-08-21,18:54:55
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最近区块链非常火,关注度和曝光度持续上升,国内众多巨头公司纷纷张开双臂拥抱,把区块链当做互联网时代的伟大颠覆性创新,一窝蜂研究怎样把区块链变成自己抢占商业先机的工具。区块链是一种非常创新的技术思想,这些技术思想里蕴含着巨大的能量。区块链是一种颠覆性技术,能够在未来几年改变企业之间的互动。那么区块链到底是什么?有什么用处?
矿工收益简介
(一)实习矿工(EP)
注册即成为实习矿工。
(二)达标矿工(RP)
转入矿池2000个EUP起,即为达标矿工;每天都有挖矿收益,可拿到直接招募的矿工挖矿产量的10%。
挖矿收益指数根据算力和剩余币数确定,目前标准收益指数为每天0.1%左右。
总币数有限,挖完为止。
区块链是比特币的底层技术,它可以理解为一种公共记账的机制(技术方案),它并不是一款具体的产品。其基本思想是:通过建立一组互联网上的公共账本,由网络中所有的用户共同在账本上记账与核账,来保证信息的真实性和不可篡改性。而之所以名字叫做“区块”链,顾名思义,是因为区块链存储数据的结构是由网络上一个个“存储区块”组成一根链条,每个区块中包含了一定时间内网络中全部的信息交流数据。随着时间推移,这条链会不断增长。区块链准确的说就是“全中心”体系,就是链上的每个节点都是中心。不可删除,不可更改,这就是区块链技术。其核心原则是根据分布式数字账本简化并保护业务网络内的交易。
矿池规模:
1、小型矿池(M1)
算力2000个EUP,按标准收益指数得到赠币
2、中型矿池(M2)
算力2万EUP,收益为标准指数的2倍
3、大型矿池(M3)
算力20万EUP,收益为标准指数的3倍
直接招募矿工组建矿池,可为自己的矿池增加算力,可获得挖矿产量10%的奖励。
(三)超级矿工(SP)
直接招募6个达标矿工组建矿池,得到6个矿池节点的确认,即可升级为超级矿工。可共享整个矿场的算力,每天可得到整个矿场挖矿产量10%的奖励。
区块链具有去中心化、去信任化、可扩展、匿名化、安全可靠等特点。
去中心化:由于区块链是靠各个节点共同实现系统的维护和保证信息传递的真实性,基于分布式存储数据,而没有某个中心进行集中管理,因此某一个节点受到攻击和篡改不会影响整个网络的健康运作。
最近区块链非常火,关注度和曝光度持续上升,国内众多巨头公司纷纷张开双臂拥抱,把区块链当做互联网时代的伟大颠覆性创新,一窝蜂研究怎样把区块链变成自己抢占商业先机的工具。区块链是一种非常创新的技术思想,这些技术思想里蕴含着巨大的能量。区块链是一种颠覆性技术,能够在未来几年改变企业之间的互动。那么区块链到底是什么?有什么用处?
矿工收益简介
(一)实习矿工(EP)
注册即成为实习矿工。
(二)达标矿工(RP)
转入矿池2000个EUP起,即为达标矿工;每天都有挖矿收益,可拿到直接招募的矿工挖矿产量的10%。
挖矿收益指数根据算力和剩余币数确定,目前标准收益指数为每天0.1%左右。
总币数有限,挖完为止。
区块链是比特币的底层技术,它可以理解为一种公共记账的机制(技术方案),它并不是一款具体的产品。其基本思想是:通过建立一组互联网上的公共账本,由网络中所有的用户共同在账本上记账与核账,来保证信息的真实性和不可篡改性。而之所以名字叫做“区块”链,顾名思义,是因为区块链存储数据的结构是由网络上一个个“存储区块”组成一根链条,每个区块中包含了一定时间内网络中全部的信息交流数据。随着时间推移,这条链会不断增长。区块链准确的说就是“全中心”体系,就是链上的每个节点都是中心。不可删除,不可更改,这就是区块链技术。其核心原则是根据分布式数字账本简化并保护业务网络内的交易。
矿池规模:
1、小型矿池(M1)
算力2000个EUP,按标准收益指数得到赠币
2、中型矿池(M2)
算力2万EUP,收益为标准指数的2倍
3、大型矿池(M3)
算力20万EUP,收益为标准指数的3倍
直接招募矿工组建矿池,可为自己的矿池增加算力,可获得挖矿产量10%的奖励。
(三)超级矿工(SP)
直接招募6个达标矿工组建矿池,得到6个矿池节点的确认,即可升级为超级矿工。可共享整个矿场的算力,每天可得到整个矿场挖矿产量10%的奖励。
区块链具有去中心化、去信任化、可扩展、匿名化、安全可靠等特点。
去中心化:由于区块链是靠各个节点共同实现系统的维护和保证信息传递的真实性,基于分布式存储数据,而没有某个中心进行集中管理,因此某一个节点受到攻击和篡改不会影响整个网络的健康运作。
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